LAIVES Per il sindaco Liliana Di Fede, il ricambio elevato del personale comunale sarebbe causato dalla «forte concorrenza esercita da Provincia e Comune di Bolzano», che darebbero più occasioni di carriera rispetto a Laives. Di altra opinione l'opposizione consiliare, che da tempo, parla di «diffuso malumore tra il pesonale comunale a seguito delle modifiche introdotte in pianta organica dal sindaco, che avrebbe “sposato” le indicazioni dello Studio Susio di Milano sic et simpliciter». «Entro l'anno concluderemo le modifiche - aggiunge il sindaco - e ci potremo dedicare alla qualità e gestione dei servizi ai cittadini». Attacca invece Daniele Inguscio (Pdl): «Sono perplesso di fronte a queste giustificazioni, che hanno avuto come effetto solo un turnover elevato anche di figure apicali della pianta organica comunale, e si ha sentore di altri che stanno per andarsene. É poi risultato che a fronte di 2 dipendenti in meno, nel 2011 il costo complessivo è lievitato di 50mila euro circa, per l'incremento di posti dirigenziali a scapito dei livelli minori. Altro che pianificazione, verifica e valutazione».(b.c.)
Alto Adige 31-7-12
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